近年のグローバル化の中で甲信工業が重視しているのが人材の育成です。海外拠点の新設では、各国の文化的背景を尊重し現地に根ざした経営を行うため、役員スタッフの積極的な現地採用に軸足を置き、真の意味でのグローバリゼーションを実現していきます。
また、自由闊達な社風を旨として、社員の様々な意見を拾い、人材の強みを活かすことも重要視しており、その人材こそ大きな財産であると心得ております。
これからのグローバル展開に対応する社員教育も見据え、英会話を学ぶ場を社として提供するなど、安定した経営状況を背景にした資本力によって未来志向の会社運営を実践していることなどは、弊社理念を象徴的に現すものとして挙げることができます。